Warsztaty i szkolenie LGBT+

Kulturze Równości prowadzimy szkolenia równościowe i antydyskryminacyjne dla firm, szkół i organizacji. 

Poznaj naszą ofertę warsztatów i szkoleń LGBT+. Napisz do nas na adres: wspolpraca@kulturarownosci.org , jeśli chcesz poznać szczegóły i zaprosić nas do siebie. 

Szkolenia LGBT+ dla biznesu

Zapraszając nas do swojej firmy pomożemy Ci wdrażać standardy zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. W naszej ofercie znajdziesz tematy szkoleń podstawowych oraz zaawansowanych. Szkolimy metodami warsztatowymi, dzieląc się dobrymi praktykami realizowania polityk równościowych. Pomagamy budować otwarty osobom LGBT+ zespół i włączające, przyjazne miejsce pracy. Szkolenia prowadzimy w języku polskim i angielskim, w trybie stacjonarnym i on-line, dla kadry pracowniczej oraz managerskiej.  

Według raportu organizacji Open for Business szanujące różnorodność środowisko pracy sprzyja innowacjom i kreatywności. Otwarte zespoły, w których osoby LGBT+ czują się akceptowane, wspierają wymianie unikalnych perspektyw i pomysłów, co prowadzi do większej innowacyjności w firmie. Tworzenie środowiska pracy wolnego od dyskryminacji pozwala osobom LGBT+ na pełne zaangażowanie i wykorzystanie swojego potencjału. Firmy realizujące działania włączające są postrzegane jako bardziej etyczne i odpowiedzialne społecznie, co przyciąga zarówno klientów, jak i utalentowanych pracowników.

Zaproś nas do siebie, nauczymy Twój zespół zarządzania różnorodnością, przygotujemy do certyfikacji, pomożemy wdrożyć procedury równościowe zgodne ze światowymi standardami i polskim kodeksem pracy. 

Oto niektóre tematy naszych szkoleń LGBT+.

ABC LGBT+ – trening “dla początkujących”  

czas trwania: 1h | stacjonarnie/on-line

  • LGBTQIAP – co oznaczają te litery 
  • Sytuacja społeczna osób LGBT+ w Polsce 
  • Jak być sojusznikiem / sojuszniczką osób LGBT+ 

Jak być lepszą osobą sojuszniczą dla LGBT+  

czas trwania: 1h | stacjonarnie/on-line

  • Od stereotypów do dyskryminacji, mikro uprzedzenia 
  • Jak reagować na dyskryminację - dobre praktyki
  • Zasady dobrego sojusznictwa
Transpłciowość w miejscu pracy

czas trwania: 1h | stacjonarnie/on-line

  • Rozumienie transpłciowości
  • Transpłciowość w pracy – perspektywa osoby pracowniczej
  • Transpłciowość w pracy – perspektywa pracodawcy

Różnorodność w miejscu pracy 

czas trwania: 1h | stacjonarnie/on-line

  • Dlaczego warto rozmawiać o LGBT+ w miejscu pracy 
  • Zarządzanie różnorodnością 
  • Dobre praktyki w miejscu pracy

Język inkluzywny  

czas trwania: 1h | stacjonarnie/on-line

  • Różnice kulturowe w komunikacji
  • Zasady komunikacji inkluzywnej
  • Wyrażenia, których należy unikać
Różnorodność w rodzinie

czas trwania: 1h | stacjonarnie/on-line

  • Tęczowe rodziny i ich sytuacja społeczna w Polsce
  • Jak rozmawiać o różnorodności z dziećmi
  • Jak reagować na dyskryminację, angażować się i okazywać wsparcie
Sprawdź pełną ofertę szkoleń LGBT+ i napisz do nas o szczegóły na adres: wspolpraca@kulturarownosci.org 

Jeśli masz indywidualne potrzeby, szukasz strategicznego wsparcia w zakresie różnorodności, chcesz przygotować zespół na zmiany w firmie, pojawiają się nowe tematy, które nie wiesz, jak zaopiekować – napisz do nas, zaopiekujemy się nimi!

Oferta dla szkół i instytucji

Dla szkół

Nasza oferta szkoleń i warsztatów dla szkół obejmuje zagadnienia związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji, rozumienia różnorodności i zarządzanie nią. Program przygotowany jest pod wyzwania, z którymi osoby uczniowskie i grono pedagogiczne spotykają się obecnie w polskiej szkole. Pracujemy zarówno z nauczycielkami i nauczycielkami oraz uczennicami i uczniami.

Oferta dla szkół zawiera: warsztat antydyskryminacyjny, program „Szkoła bez homofobii (wsparcie nauczycieli/ek w reagowaniu na przemoc motywowaną nienawiścią), podstawowe pojęcia z zakresu społeczności osób LGBT+, coming out w szkole. Oferta zawiera także warsztaty asertywności WenDo dla dziewczynek. 

Jeśli Twoja szkoła boryka się przemocą rówieśniczą lub innymi formami przemocy czy dyskryminacji i potrzebujesz wsparcie uczniów oraz grona pedagogicznego, napisz do nas: wspolpraca@kulturarownosci.org 

Dla instytucji

Prowadzimy szkolenia i warsztaty dla instytucji publicznych i uczelni wyższych. Oferujemy program, który pomoże Ci wprowadzać światowe standardy związane z zarządzaniem różnorodnością. Pomagamy wdrażać strategie i realizować założenia Planu Równości Płci (GEP).

Warsztaty

Nasza oferta to także warsztaty antydyskryminacyjne i wzmagające sprawczość i  asertywność, głównie kobiet i osób queer. 

Jeśli chcesz skorzystać z poniższej oferty napisz: wspolpraca@kulturarownosci.org 

Warsztaty WenDo dla kobiet​ i osób socjalizowanych do roli kobiety

WenDo to metoda samoobrony dla kobiet, stosowana jako forma przeciwdziałania przemocy wobec nich. Warsztaty mają charakter wzmacniania pewności siebie, stawiania granic, aktywnego przeciwstawienia się przemocy.  

WenDo, które prowadzimy, skierowane jest do kobiet, osób socjalizowanych do roli kobiety, trans mężczyzn, osób queerOdbywają się w grupach do 16 osób. Warsztaty prowadzi Anna Smarzyński, certyfikowana trenerka WenDo. 

Warsztaty ODWAGI! dla osób queer – autorski scenariusz

Scenariusz warsztatów ODWAGI! obejmuje zagadnienia związane z asertywnością, stawiania wyraźnych granic i wzmacniania odwagi osób queer, lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych, niebinarnych, aseksualnych, interpłciowych oraz wszystkich innych tożsamości w ramach społeczności LGBT+. 

Warsztaty ODWAGI! są weekendowym spotkaniem z innymi osobami queer, gdzie można nauczyć się asertywności i metod samoobrony fizycznej, wyraźnego stawiania i respektowania granic czy  swobodnego wyrażania opinii.

Skip to content